Terms of use利用規約
株式会社エクセレントジョブ(以下、「当社」といいます。)が提供するサービスへお申し込みいただくにあたり
以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。
- 第1条(株式会社エクセレントジョブ 就業サポート)
- 「株式会社エクセレントジョブ 就業サポート」(以下、「本サービス」といいます。)とは、当社が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。
- 1. 転職支援サイトサービス
インターネットを通じて提供する看護・介護の転職支援サイトのことをいいます。 - 2. 転職活動サポートサービス
当サイト利用者(求職者)からのお申し込み内容と求人施設・企業の求人条件の照合、キャリアアドバイザーによる面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人施設・企業との折衝業務の代行、その他当サイト利用者にとって有益と判断するサービスの総称のことをいいます。当社は、本サービスの提供のため当サイト利用者に対し、電子メールや電話、郵便等により連絡をすることができます。
- 1. 転職支援サイトサービス
- 第2条(当サイト利用者)
-
- 1. 当サイト利用者とは、本規約および「プライバシーポリシー」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
- 2. 当サイト利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「プライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなします。
- 3.お預かりした個人情報が不足している場合、当社の本サービスを提供できない場合があります。
- 第3条(本サービスの利用申し込みと審査)
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- 1. 本サービス利用のお申し込み方法は、迅速な事務手続を行う関係上、広告または当社転職・就業支援サイト「株式会社エクセレントジョブ転職・就業サポート」、人材紹介会社情報サイトにおいて指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受付けられないものとします。
- 2. 当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
- 3. 当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、本サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
- 4. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。
- 第4条(サービスの提供)
- 本サービスは、以下のサービスの中から当サイト利用者に適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。
- 職業紹介事業について、全職種を取扱い、当サイト利用者に対して、ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該サイト利用者に適切なサービスを当社の判断で無料にて提供するものとします。
- 1. 電話や面談による転職相談
- 2. キャリアアドバイザーによる転職支援活動
- 3. 当サイト利用者からのお申し込み内容と求人施設・企業の求人条件の照合
- 4. 求人案件の紹介
- 5. 求人施設・企業との折衝業務の代行(応募から入職・入社まで)
- 6. 電子メールや電話、郵便等での本サービスに付随する情報の発信
- 7. その他当サイト利用者の転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス
- 職業紹介事業について、全職種を取扱い、当サイト利用者に対して、ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該サイト利用者に適切なサービスを当社の判断で無料にて提供するものとします。
- 第5条(個人情報の取り扱い)
- 当社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、当サイト利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。
- 第6条(求人の照合)
- 当社は、当サイト利用者の希望や申し込み内容と求人施設・企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。
- 第7条(禁止事項)
- 当サイト利用者は、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。
- 1. 虚偽の情報を申告・提供する行為
- 2. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の当サイト利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
- 3. 当社および当社の事業に関わる関係者や他の当サイト利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
- 4. 本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
- 5. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
- 6. 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
- 7. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為
- 第8条(サービス提供の停止・終了)
-
- 1. 当サイト利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、当サイト利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該サイト利用者に何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該サイト利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
- 2. 前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。
- 3. 当サイト利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了いたします。
- 第9条(本サービスの変更・中断)
- 当社は、以下のいずれかに該当する場合は、当サイト利用者への通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。
- 1. 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
- 2. 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
- 3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合
- 第10条(責任と免責事項)
-
- 1. 本サービスの利用は、当サイト利用者が自己の責任にもとづいて行うものとします。
- 2. 当サイト利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
- 3. 当サイト利用者の本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
- 4. 当サイト利用者は、当サイト利用者の責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
- 5. 当社は、本サービスの利用にあたり当サイト利用者に生じた一切の損害について責任を負わないものとします。
- 第11条(損害賠償)
- 当サイト利用者が本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、当サイト利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。
- 第12条(本規約の変更)
- 当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。当サイト利用者は本サービスを利用することにより、規約変更に同意したものとみなします。
- 第13条(定めのない事項)
- 本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、当サイト利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
- 第14条(管轄裁判所)
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万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、神戸地方裁判所または姫路簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
(付則)
制定:2019年 9月 20日
Privacy Policyプライバシーポリシー
当社が提供するサービスへお申し込みいただくにあたり、以下のプライバシーポリシー(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。
- 個人情報の管理
- 当社は、当サイト利用者の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
- 個人情報の利用目的
- 当サイト利用者からお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
- 個人情報の第三者への開示・提供の禁止
- 当社は、当サイト利用者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
- 1. 当サイト利用者の同意がある場合
- 2. 当サイト利用者が希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- 3. 法令に基づき開示することが必要である場合
- 個人情報の安全対策
- 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
- ご本人の照会
- 当サイト利用者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
- 法令、規範の遵守と見直し
- 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
- クッキー等の利用について
- 株式会社エクセレントジョブでは最適な情報提供のため、アクセスログ、クッキー等の技術を利用します。
- 1. アクセスログの利用について
株式会社エクセレントジョブの利用状況に関する統計的なデータの収集や、サーバの稼働状況の確認を目的とし、WebサーバおよびWebアプリケーションによる履歴を蓄積しています。 - 2. クッキー等の利用について
株式会社エクセレントジョブでは、クッキー等の技術や利用者の属性情報(個人が特定できない加工情報)を、以下の目的のため使用しています。- ・株式会社エクセレントジョブの利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上でも表示するため
- ・株式会社エクセレントジョブでの閲覧状況の統計的なデータの収集をするため
- ・当社サービスを向上させるため
- ・セキュリティー保持のため
- 3. クッキーの設定について
クッキーの利用を許可するかどうかは、当サイト利用者のブラウザで設定が可能です。設定内容によって、クッキーの利用を拒否、または通知を受信することができます。設定方法は、ブラウザにより異なりますので、必要に応じて、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
クッキーの使用は無効化することができます。無効化を希望される場合は、以下オプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。 株式会社エクセレントジョブでは、クッキーの利用を前提としたサービスを提供しており、クッキーの利用を許可しない場合、当社の一部のサービスを受けられない場合がございます。
制定:2019年 9月 20日
- 1. アクセスログの利用について
- 個人情報に関するお問い合わせ
- 株式会社エクセレントジョブ
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